Acuerdo salarial entre la Municipalidad de Salta y los gremios

SALTA (Redacción Voces Críticas) En el marco de las paritarias 2024, la Municipalidad de Salta ha alcanzado un acuerdo con los gremios municipales, anunciando un incremento salarial retroactivo que busca satisfacer las demandas de los trabajadores.

Los detalles del acuerdo entre la Municipalidad y los gremios son los siguientes:
-Incremento retroactivo del 24%: Este aumento corresponde a los meses de febrero y marzo de 2024 y se aplicará de forma retroactiva. Este incremento busca compensar el costo de vida y mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores municipales.

- Incremento del 9% para abril de 2024: Se acordó un aumento adicional del 9% para el mes de abril de este año. Sin embargo, lo destacable es que este incremento se calculará sobre una nueva base de cálculo, establecida en diciembre de 2023. Esta medida busca ajustar los salarios a una base más actualizada y equitativa.

Las negociaciones entre los gremios y la Municipalidad de Salta estuvieron lideradas por el secretario de Hacienda, Facundo Furió, y la Secretaria de Gobierno, Agustina Agolio, quienes trabajaron en conjunto con los representantes gremiales de UTM y la Intergremial para llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

En cuanto a la liquidación de los aumentos, se estableció que el incremento retroactivo del 24% se percibirá de forma complementaria en los próximos días de mayo. Mientras tanto, el aumento del 9% correspondiente a abril se pagará también en forma retroactiva, en dos partes iguales del 4,5%, a cobrarse en mayo y junio de 2024.

Uno de los puntos clave de las negociaciones fue la actualización del mes de cálculo para las próximas liquidaciones, que se estableció en diciembre de 2023. Esta decisión responde a la necesidad de mantener los salarios ajustados a la realidad económica actual, considerando que en dicho mes se había otorgado un aumento del 82%. Informa Voces Críticas.