Aerolínas Argentinas anunció un plan de retiro voluntario apuntado a 8.000 empleados

Argentina (Redacción Voces Críticas) Aerolíneas Argentinas anunció la apertura de un retiro voluntario para su personal de tierra, en un intento por reducir costos y adaptarse a las políticas de ajuste que está llevando el gobierno nacional.

Esta medida de la aerolínea de bandera afectaría a cerca de 8.000 empleados. Además, cabe resaltar que es el primer plan de retiro voluntario adoptado por la compañía en los últimos 15 años.

Por otra parte, desde la compañía dieron a entender que esta medida no tiene como objetivo principal la reducción de personal, sino que buscan evaluar el interés de los empleados. Para adherirse a este plan.

Según fuentes de la empresa, Aerolíneas Argentinas cuenta con 11.800 empleados en total, por lo que este plan de retiro afectaría a una parte significativa de su fuerza laboral.

El plan de retiro voluntario, llamado “plan de retiro gratificado”, establece que los empleados interesados deben formar parte del personal de tierra (operativo o administrativo), tener una antigüedad mayor a dos años y no estar incluidos en un plan de acuerdo prejubilable.

Desde Aerolíneas Argentinas especificaron que el retiro se abonará en un plan de pagos mensuales, equivalente al 50% de la antigüedad en años al momento de la firma. Estos pagos serán ajustados de acuerdo con los incrementos salariales paritarios acordados con la empresa.

La fecha límite para inscribirse en el plan de retiro voluntario es el 31 de marzo, y la compañía ha indicado que los interesados pueden recibir asesoramiento sobre el programa sin compromiso de adhesión. Informa Voces Críticas.